第二十章 人才 (第1/2页)

怎么杜助理比我还心急呢？”肖寒漫不经心地环顾了一下四周，平静指出：“公司的货物都被债主们抢光了，工厂也一团糟，还有那些工人也不知道愿不愿意再回来，不好好重新整顿再重新购买原材料，怎么营业？”
　　
　　“肖先生，您不是已经将那些被银行拿走并拍卖的货物给拍回来了么？至于工厂，我可以向您保证，我们的工人都是好样的，就算这几个月无人管理，工人们也没有拿走工厂的一根针，只要有原料，随时可以开工，而且若是肖先生您事先查清楚了这个公司的资料，就应该知道公司严重亏损，不是因为经营不善。”
　　
　　杜平心神稳定下来之后，说出了这样一番话。
　　
　　“想不到杜助理消息倒是很灵通。”肖寒敲了敲面前摆放的一叠文件，收起了笑容，“就算公司的亏损跟经营方式无关，不表示这家公司经营得有多好，事实上我查看过这个公司的业绩，并不是让我很满意。”
　　
　　杜平也知道由于齐董也就是前老板沉迷于赌博之后，无心管理公司，要不是一班老员工尽心尽力支撑，这家公司早就支撑不下去了。
　　
　　“这些都是可以慢慢改善的，不过目前公司的商铺还有工厂都空着，这停工一天损失也是很大的，只要开了工，至少可以维持收支平衡，还有大批的工人……。”
　　
　　肖寒打断了杜平的话，“杜助理，我希望你明白，我买下这家公司是希望能赚钱的，而不是为了什么收支平衡，若是只能达到收支平衡我买下这家公司做什么？我刚刚接手公司，还什么都不了解，怎么开工？既然已经停工了几个月，就不在乎在多停几个月，那点场地费我不在乎。”
　　
　　“肖先生，您若是有什么不明白的，我可以立即给你讲解，公司的员工都很关心公司的一切，他们都希望公司能够尽快营业。”杜平迟疑了一下，又道：“另外公司已经拖欠了工人几个月工资，很多工人家里都快揭不开锅了。”
　　
　　齐氏珠宝公司是一家老字号了，很多员工都是上了年纪的，很难再像年轻人一样另外找工作，因此大家唯有指望新老板接任之后看在他们兢兢业业的工作的份上，能继续留用，还有拖欠的工资他们也希望能得到解决。
　　
　　“杜助理，我不妨老实告诉你，我本人没有经营过珠宝公司，对于公司运作更是一窍不通，我也没有打算亲自管理这家公司，因此在还没有找到适合的经营人之前，我没打算营业。”
　　
　　肖寒的话让杜平愣了好半晌，过了一会他才道：“可是肖先生，至少得先把之前欠工人的三个月工资给发出去吧，好歹让他们能在多支撑一阵。”
　　
　　工资，肖寒看了一眼旁边如木头一样站立，始终没有开口说话的法律顾问，薛瑞。
　　
　　薛瑞立即明白，上前一步从手中的文件夹中取出几页文件，摆到杜平面前，“杜助理，这是我们跟银行的购买合约，上面清楚地表明，肖先生购买的只是齐氏珠宝公司的资产，肖先生不必承担齐氏公司的任何债务，自然也包括工人之前的工资。”
　　
　　

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