第十一章 从不选择，我全都要 (第2/2页)

“好！”苏御毫不犹豫地答应下来。
　　
　　黄秋燕：？？？
　　
　　这…难道我还说少了？
　　
　　“三十万？”黄秋燕犹犹豫豫地问。
　　
　　“好！”苏御毫不犹豫，钱对他来说只是数字。
　　
　　黄秋燕彻底懵了。
　　
　　“五十万？”黄秋燕大着胆子。
　　
　　“好！”苏御还是毫不犹豫。
　　
　　黄秋燕大脑当机。
　　
　　我该说多少才合适？
　　
　　不过黄秋燕确实动心了，那可是五十万一个月啊！她觉得那个声音不重要了，她说什么也要应聘成功！
　　
　　这就是封存记忆的坏处…
　　
　　黄秋燕意气风发地走出办公室，随后苏御的声音响起：“何虹影！”
　　
　　何虹颖走了进来，她是一个短发少女，看上去很文静，简历上说她才大二，学习很一般，而且还没有驾照。
　　
　　实话说，看到这简历的时候苏御愣住了，怎么还有人会在简历里列出自己缺点的？
　　
　　苏御问道：“你对薪资有什么要求啊？想不想要休假？有没有什么别的要求？”
　　
　　何虹颖也有些奇怪，为什么我来面试可以提要求？
　　
　　她也不明白自己为什么要来面试，而且她还感觉一直有一个声音对自己说千万不能面试通过，所以她说道：“我每周都想休息两天。”
　　
　　“可以。”苏御毫不犹豫地同意。
　　
　　何虹颖一愣，这么高的工资，真的允许我休息？
　　
　　“我还要求有节假日，中秋节，清明节，劳动节，国庆节，元旦，春节都要按照法定节假日放假。”
　　
　　“可以。”苏御还是一口答应。
　　
　　何虹颖顿住了，真的有这么人性化的老板吗？
　　
　　“我还要求有公休假，一年至少十五天，还有事假和病假，对了，我今年要去学车，所以也要请假。”
　　
　　苏御点点头：“可以。”
　　
　　何虹颖一脸懵逼，这也行？身为一个管家整天请假真的可以吗？
　　
　　何虹颖一脸懵逼地走了出来，然后苏御喊到“周雨珊！”
　　
　　终于到我了！
　　
　　周雨珊走进办公室，她内心一直有个声音告诉她一定要通过这次面试，所以她不打算提太高条件。
　　
　　苏御问道：“你薪资要求多少？”
　　
　　“十万，可以适当减少。”周雨珊的姿态很低。
　　
　　苏御挠挠头，条件这样优厚，居然要求这么低，现在行业内卷这么严重？
　　
　　“十五万吧，不能太低了，你一个月打算休多久啊？”苏御觉得价钱开低了对不起人家。
　　
　　“全年无休，只要正常发工资。”周雨珊对这个职位势在必得。
　　
　　苏御有些吃惊，钱又要的少，活又干得多？为什么还有这种求职者？
　　
　　“那你有什么附加条件吗？”苏御继续询问。
　　
　　“我希望能住到别墅里，这样我能更好地履行我的工作职责！”周雨珊真的是生怕苏御不选择自己。
　　
　　但苏御惊了，要求基本没有，条件这么优秀，这上哪找去？
　　
　　他一拍大腿：“好，你通过了，门外的两人，你们也进来签合同吧。”
　　
　　周雨珊：？？？
　　
　　“您打算招募三个管家？”周雨珊人快傻了，她以为自己绝对可以脱颖而出，没想到苏御选择全都要。