第二章 放权 (第2/2页)

而他的级别是陈经理打的，只要不出大批量异常，苏源是妥妥评A的，毕竟他是陈经理一手提拔上来的。
　　
　　职场上遇到贵人是最为难得的。
　　
　　要不然苏源想爬上主管这一职位，在不跑路的情况下，起码还要再熬两年。
　　
　　当然跑路是升职和加薪最快捷的途径。
　　
　　下午上班。
　　
　　苏源喊了两位得力干将准备巡线，就是他的两位狗头军师。
　　
　　潘粤明和廖昌永，这是苏源升为主管后重点关注的两位组长。
　　
　　两人都是刚升为高级组长，潘粤明干了六年，廖昌永干了8年，资历非常的老，对产品的管控和现场机器都非常的熟悉。
　　
　　最关键的是这两人的性格非常讨他的喜欢。
　　
　　做事强硬，扯皮功夫强。
　　
　　组长就敢跟品管的主管对着干，平日里没少帮苏源解决问题。
　　
　　要说苏源最讨厌哪个部门，那无疑是品管部。
　　
　　生产和品管就是两个水火不容的部门。
　　
　　没出异常大家见面笑嘻嘻，出了异常就是黑着脸相互推皮球了。
　　
　　这些都是日常操作了。
　　
　　“苏主管，你看咱们从五楼开始巡，怎么样！”潘粤明一步三扭头，似乎在询问他的意思。
　　
　　“就依你的。”苏源淡定的摆了摆手。
　　
　　很快三人便走进了拉货的电梯里。
　　
　　平日里可不允许其他员工坐这种载货的电梯，当然苏源的话就另说了。
　　
　　毕竟整栋楼生产部的员工都归他管。
　　
　　这点特权他还是有的。
　　
　　“老潘啊！”
　　
　　“上周我让你重新评估各线的产能那件事，搞得怎么样了。”出了电梯，苏源含笑问道。
　　
　　潘粤明心里一紧，真是怕什么来什么，当即回答：“主管，一楼的洗衣液自动灌装线下周会装一个自动码板机，二楼袋装洗衣液线还会再补充几个人…”
　　
　　“嗯，平时多看着点，有情况及时汇报，让那些物料员打起精神来，别被品管那边抓住辫子了，一天到晚在群里投诉。”
　　
　　“月底把统计报告发给我，到时看看陈经理的意思。”
　　
　　苏源话题一转，又把目光落在了廖昌永的身上，目光如炬：“老廖，下周洗衣珠那台机子回来后你给我盯紧了，你全权负责此事，挑几个聪明点的调机员学好点。”
　　
　　“洗衣珠是公司重点关注的地方，前期工作一定要做好准备。”
　　
　　廖昌永罕见的看见自家主管如此认真的交代事情，认真回道：“主管放心，这事我廖昌永一定干得漂漂亮亮的。”
　　
　　又唠叨了几句。
　　
　　苏源这才开始巡线。
　　
　　说是巡线。
　　
　　其实就是在逛街一样。
　　
　　前期苏源也是在这些基础岗位学习过的。
　　
　　像贴标机、喷码机、灌装机的操作他还是会的，调机他也会，这是想要往上爬，现场实操是必不可少的。
　　
　　苏源的关注点基本就在现场的物料摆放位置，和车间卫生，这两点做好，陈经理那关就过去了。
　　
　　……
　　
　　兜兜转转，三人又从包材仓的小门溜了出去。
　　
　　这里有人专门卖水和零食的流动小摊。
　　
　　凯德日化供应链中心算上夜班普工足足有三千多人，而厂区里又不准吃东西。
　　
　　流动小摊自然是不二之选。
　　
　　“老板，这三瓶多少钱！”苏源拿出手机扫了一下码，没有给两人扫码的机会。
　　
　　三人找了个阴凉的地方坐下。
　　
　　潘粤明和廖昌永相视一笑，各怀鬼胎的两人却没有多问。
　　
　　苏源今日给他两人的感觉确实和以往不太一样。
　　
　　可惜领导的心思你还真别猜。
　　
　　猜错了可没好果子吃。
　　
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